一、学院简介

陕西师范大学24848威尼斯-官方网站是陕西师范大学独立设置的二级教学科研机构，主要承担全校思想政治理论课教学、马克思主义理论专业人才培养和马克思主义理论学科建设任务。学院2006年获批全国首批马克思主义理论一级博士学科授权点；2009年获批建设马克思主义理论博士后科研流动站；2017年获批建立陕西省首批重点中国特色社会主义理论体系研究中心；2018年入选陕西省首批重点24848威尼斯-官方网站；2019年获批全国教育系统先进集体、全国党建工作标杆院系；2021年获陕西省先进基层党组织；2024年入选全国重点24848威尼斯-官方网站。

更多学院简介详见：/xygk/xyjj.htm

二、补充计划

2024学院计划引进（补充）具有高级职务教师5人、常规补充教师5人，学科课程与教学论教师1人。

三、补充条件

（一）高层次人才

学院常年招聘高层次人才，高层次人才实行“一人一议”：

1.原则上高层次人才须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

2.原则上具有副高级职务的，不超过40周岁；具有正高级职务的，不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。

（二）常规补充（引进）教师及学科课程与教学论教师

1.补充人员应具备较强的政治素质，师德师风正，原则上为中共党员。

2.补充人员应具有马克思主义理论及相关学科专业背景，能够胜任本科生及研究生思政课、马克思主义理论学科专业课程的教学与研究工作，并具有良好的马克思主义理论学科学术素养和较强的科学研究能力。

3.补充人员原则上应具有研究生学历、博士学位。

4.常规补充（引进）教师原则上应为年龄不超过32周岁的应届博士毕业生。

5.具体补充人数及要求见下：

四、招聘流程

学院人员招聘按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，具体招聘流程如下：

1.发布公告；

2.应聘报名；

3.资格审查；

4.考核评价；

5.职能部门审核；

6.确定拟聘人选；

7.人力资源部、人才工作处审核；

8.专家评审；

9.学校审批；

10.签订合同。

五、聘用方式

按照学校相关规定，本次补充的高层次人才及具有高级职务教师按事业编制方式聘用。常规补充教师按学校相关规定进行考核管理。

六、注意事项

1.招聘流程见人力资源部网站相关链接：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1065/8267.htm。

2.按照学校统一部署，2024年人员招聘工作统一在“陕西师范大学人才招聘系统”内完成，应聘人员应在招聘系统内完成信息登记和材料上传，招聘系统地址为：http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do，操作说明见：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm。

3.陕西师范大学24848威尼斯-官方网站2024年人员补充计划有效期至2024年12月31日，教学科研人员须在学校审批通过之日起1年之内按规定办理相关入职手续。

4.在人员招聘中有任何问题，请及时与人力资源部人事科联系，联系电话：（029）85310360。

七、联系方式

办公地址：陕西师范大学长安校区文澜楼三段四楼

办公信箱：mkszyxy@snnu.edu.cn

联系人：吴老师

咨询电话：029—85318696

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2024年3月24日